Frank-ly is de corporate weblog van Rhinofly en Tribewise. Twee rockende bureaus uit Utrecht met werelddominatie-ambitie op het digitale gebied.
Waarom?
Met gedeelde kennis wordt iedereen beter – dat was de gedachte in 2002 bij de oprichting van Frank-ly.
Een publieke plek waar iedere collega de gevonden parels van het web kan delen, zorgt voor een collectief hoger kennisniveau, wat weer netjes aansluit bij de ambitie voor werelddominatie.Nu (bijna) 10 jaar later staat die gedachte nog steeds en zijn we met 75 auteurs en meer dan 3200+ artikelen volgens onszelf én de awardshows 1 van de leukste blogs van Nederland.
Na de filmpjes van Know When To Pass, komt de Texas Department of Transportation nu met een rockend filmpje om mensen te waarschuwen niet met alcohol op achter het stuur te kruipen.
Na twee mooie dagen PICNIC’10 met interessante presentaties [1, 2, 3, 4, 5] was het afgelopen vrijdag tijd voor de Vodafone Mobile Clicks Nominee Presentations waarvoor Frank-ly persoonlijk was uitgenodigd door Vodafone.
Vodafone Mobile Clicks is een jaarlijks terugkerende wedstrijd waarbij wordt gezocht naar de beste mobiele startup van het jaar. Met de winnaar van vorig jaar in het achterhoofd: Layar – Dé mobiele augmented reality browser, waren mijn verwachtingen hooggespannen.
Na een lange zoektocht bestaande uit drie jury rondes, verspreid over Europa, zijn er vier startups die kans maken op de prijzenpot van maar liefst 150.000 euro! Ze kregen tijdens PICNIC’10 hun laatste kans om de jury te overtuigen.
Akvo Phone (Nederland) Akvo Phone is een mobiele applicatie die ontwikkelingshulp projecten in staat stelt om te laten zien waar het geld van donateurs precies heen gaat. Via de applicatie kunnen hulporganisaties foto’s, tekst, geografische locaties (GPS) en het tijdstip van het verslag, digitaal ondertekenen en uploaden naar Het Akvo Really Simple Rapportage (Akvo RSR) systeem. Door dit digitale watermerk kan men er vanuit gaan dat de berichten altijd geverifieerd zijn en dat de berichten over de ontwikkelingshulp projecten dus ook echt kloppen.
Cardmobili (Portugal) Heb jij ook een overvolle dikke portemonnee door al die plastic klantenpasjes? Cardmobili biedt de oplossing met hun mobiele applicatie. Dankzij CardMobili kun je al je loyalty pasjes digitaliseren en opslaan in je mobiele telefoon. Onder het mom: Simplify the world, simplify your life biedt Cardmobili een applicatie die voor de gebruiker zo makkelijk mogelijk is.
MALCOM (Spanje) Na de lancering van een mobiele applicatie is het een ‘hell of a job’ om de app te onderhouden voor alle beschikbare platformen zoals Iphone, Android, Symbian en Blackberry. De Malcom (Mobile Application Lifestyle Manager) applicatie zorgt ervoor dat je met één klik op de knop alle gebruikers bijvoorbeeld kunt dwingen om te upgraden naar een nieuwere versie van de app.
Roulette Cricket (Engeland) Roulette Cricket is een nieuw spel wat je kunt spelen op je iPhone tijdens het bekijken van een live cricket wedstrijd op tv of in het stadion. Bij dit spel gaat het om het voorspellen waar de volgende ‘boundary’ wordt gescoord. Heb je het goed voorspeld? Dan win je de game. Er is zowel een ‘gratis spelen’ als een ‘betaald spelen’ mogelijkheid waarbij je dus echt geld kunt winnen.
En de winnaar is… Na de presentatie was het wachten tot het einde van de dag: De grande finale! Tijdens de afsluiting van PICNIC’10 werd ook de winnaar van de Vodafone Mobile Clicks 2010 bekend gemaakt. De prijzenpot van 150.000 euro werd verdeeld over twee winnaars.
Winnaar Vodafone Mobile Clicks 2010 Cardmobili
Fotografie: Daphne Channa Horn
De hoofdprijs van 100.000 euro is voor Cardmobili. De tweede prijs van 50.000 euro ging naar Cricket Roulette.
Of de winnaars net zo veel succes zullen hebben als Layar? Ik heb er nog niet zoveel veel vertrouwen in. Maar zoals er mooi werd gezegd tijdens de uitreiking: “Laten we hopen dat deze winnaars volgend jaar nog vol in onze gedachte zitten!”
Inmiddels is het rapport met de resultaten van het onderzoek naar de beste digitale sollicitatie-ervaring 2010 verschenen. Voor dit onderzoek zijn 350 organisaties onder de loep genomen en is er gekeken naar hun online recruitmentstrategie.
De belangrijkste leerpunten die uit dit onderzoek naar voren zetten we hier voor je op een rijtje:
1. Noem altijd één of meerdere contactpersonen in de vacature en plaats ook hun foto’s erbij.
2. Zorg ervoor dat je een makkelijk vindbare ‘sollicicatieknop’ hebt bij elke vacature.
3.Maak gebruik van testimonials door bestaande werknemers. Dit kan in zowel in tekst als video natuurlijk.
4. Zet een corporate weblog op. Hierop kan je goed laten zien wat er in je organisatie leeft en hoe men denkt over bepaalde issues.
5. Vermeld altijd heel duidelijk de arbeidsvoorwaarden op de recruitment site. Het niet vermelden hiervan blijkt de nummer één reden te zijn om niet te solliciteren.
6. Interactieve elementen als een game, quiz of chatfunctie kunnen naast werving tool ook worden ingezet voor een eerste selectie van de kandidaten.
7. Beschrijf duidelijk de sollicitatieprocedure die de kandidaten moeten doorlopen.
8. Houd het digitale sollicitatieproces zo makkelijk mogelijk: gebruik geen lange formulieren, maak het reageren op een vacature laagdrempelig, gebruik de LinkedIn API om het proces te versimpelen.
9. Stuur de kandidaat altijd een ontvangsbevestiging of auto reply via email. En houdt je aan de afspraken die je hier in vermeldt.
10. Gebruik sociale netwerken voor recruitment alleen als je er een gedegen plan voor hebt en er tijd voor vrij maakt.
Het volledige onderzoek zal verder worden toegelicht op 20 oktober 2010 tijdens het Digitaal-Werven evenement.
Let’s take Mokum! Met deze nieuwe campagne daagt Nike Amsterdamse hardlopers uit om hun voetsporen digitaal vast te leggen door middel van de reeds bestaande Nike+ applicatie.
Hardlopers kunnen hun eigen digitale graffiti’s maken op de kaart van Amsterdam aan de hand van het aantal gelopen kilometers. Via de speciale Take Mokum Facebook app kunnen ze hun artworks uploaden en doorsturen naar vrienden.
Om de hardlopers te mobiliseren heeft Nike ook een speciale ontmoetingsplek gecreëerd: The Nike RunHouse. Hier worden hardloop events georganiseerd en kun je samen met mede hardlopers de gaafste graffiti’s bedenken. Om hier binnen te komen moet je natuurlijk wel even lid worden van de Nike Running Nederland Facebook page.
De tien graffiti’s met de meeste likes op Facebook krijgen een ereplek in de Nike RunHouse en een paar zelf te ontwerpen Lunar Glide2 NikeID Shoes. De hoofdprijs is zelfs een geheel verzorgde trip naar Londen!
