Voor de nieuwe campagne van Werkenbijhetrijk.nl heeft Rhinofly in 2007 een actiesite ontwikkelt waar rijksmedewerkers worden uitgedaagd om te gaan ‘puzzelen’. Bedenk zelf een dilemma en geef dit in twee verschillende beelden (foto’s) weer. Dit leverde veel leuke resultaten op waarbij rijksambtenaren ook op inzendingen konden stemmen.

Minister Ter Horst heeft afgelopen woensdag een prijs uitgereikt aan de winnaars van de fotowedstrijd.

Lees het volledige bericht op de website van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Rhinofly heeft in 2007 succesvol de nieuwe recruitmentsite voor Reed Business (werkenbijreedbusiness.nl) ontwikkeld en is nu een van de genomineerden voor “beste recruitmentsite van Nederland”.

Digitaal-Werven heeft de afgelopen twee maanden meer dan 100 recruitmentsites van Nederlandse bedrijven geëvalueerd. Deze wervingssites zijn op basis van 51 criteria beoordeeld. Hierbij is niet enkel naar de website zelf gekeken, maar ook naar het online sollicitatieproces inclusief de reacties op sollicitaties van de onderzoekers.

De genomineerde bedrijven zijn (in alfabetische volgorde):

• Achmea
• CMS Derks Star Busmann
• De Brauw Blackstone Westbroek
• Heineken
• LogicaCMG
• Ordina
• Reed Business
• Sogeti
• Sogyo

De jury zal op 11 maart tijdens het Digitaal-Werven event bekend maken welke van deze genomineerde de prijs voor de beste wervingssite van Nederland in ontvangst mag nemen.

Gister op het digital marketing event 2007 een interessante sessie bijgewoond van Cor Molenaar over E-marketing. Een spreker die zonder Powerpoint een groot publiek wist te boeien. Iemand die duidelijk spreekt vanuit kennis en ervaring en het niet hoeft te hebben van mooie slides.

Het Rijk doet het goed met haar arbeidsmarktcommunicatie. Afgelopen week al een prijs voor de mooiste stand op de Nationale Carrièrebeurs en nu ook een eerste plaats voor de recruitmentsite van het Rijk.

Het Rijk heeft de beste recruitmentsite in de sector overheid in 2007, zo blijkt uit de ‘Nationale Monitor van de beste recruitmentsites 2007”. Ruim 300 recruitmentsites (het werken bij gedeelte van de bedrijvensite) zijn in dit onderzoek geanalyseerd met behulp van de Recruitmentsite Scan 2.0, waarin ruim 50 beoordelingscriteria zijn opgenomen. De totaalscore die op basis van de beoordelingscriteria wordt toegekend aan een recruitmentsite, wordt omgezet in een rapportcijfer. Het Rijk heeft dit jaar het rapportcijfer 7,5 behaald en daarmee de eerste plaats. Zij blijft hiermee de Gemeente Den Haag (2^de plaats) en Eindhoven (3^de plaats) voor.

We zijn bij Rhinofly best wel een beetje trots dat het project Kombijdepolitie.nl is genomineerd voor de Sp!ts Publieksprijs: de meest aantrekkelijke recruitmentsite van Nederland in 2007.

Een goede recruitmentsite is tegenwoordig onmisbaar voor organisaties. Met de komst van web 2.0 en nieuwe wervingsmethodieken staat de gebruiker centraal op een goede recruitmentsite. Interactie en beleving zijn belangrijke basiselementen in de nieuwe generatie recruitmentsites…