Sinds 27 december is Ben Ferdinandus in dienst bij Rhinofly. Hij was al een bekende van onze collega Jork, maar nu stelt hij zich ook voor aan de rest van de wereld als de nieuwste medewerker van Rhinofly.

Wie ben jij en waar kom je vandaan?
Ik ben Ben Ferdinandus, 31 jaar en ik kom uit Zeist.

Wat kom je bij Rhinofly doen?
Ik ben al een aantal jaar ColdFusion programmeur en ik ben ook op die functie aangenomen om de afdeling Development te komen versterken.

Wat valt je op als nieuwe Rhinofly-er?
De totale uitspatting van creativiteit in het pand. Van de omgekeerde boom met blaadjes tot de kasten. Daarnaast is de sfeer leuk. Iedereen is zo gek als een draaideur en dat past goed bij mij, want daar kan ik lekker in meedraaien.

Waar liggen naast je werk je interesses?
Fotografie! Dat is echt een passie. Ik fotografeer veel bij concerten, maar ook in de natuur. Daarnaast ben ik de geluidsman bij ‘De Peppel’ in Zeist. Dat is een klein concertzaaltje a la ‘De Kelder’ . Daar mix ik het zaalgeluid of monitoor ik het tijdens concerten.

Vertel iets verrassends over jezelf.
Ik ben Christen. Ik heb het er niet veel over, maar probeer wel volgens die levenswijze te leven. Ik dwing het mensen niet op, maar ga een gesprek hierover niet uit te weg.

Iedereen bij Rhinofly heet Ben van harte welkom en wij wensen hem veel succes en plezier in zijn nieuwe functie!

Onderstaand stopmotion filmpje laat dat ook zien, maar dan in de San Francisco Bay Area. De locatie doet er (helaas) weinig toe: het is een wereldwijd probleem!

Klik hier om de embedded video te bekijken.

Vanaf 1 oktober is Melanie Vlaanderen in dienst bij Rhinofly. Doordat Cynthia intern nieuwe mogelijkheden krijgt geboden op HR-gebied, is er een plek vrij gekomen voor een nieuwe Officmanager. Melanie neemt deze functie nu op zich.

Melanie, wie ben je en waar kom je vandaan?
Ik ben Melanie Vlaanderen, 24 jaar en geboren en getogen in IJsselstein, waar ik samenwoon met mijn verloofde en onze twee katten. Voor Rhinofly werkte ik als medisch secretaresse in een ziekenhuis. Toch wilde ik graag terug het bedrijfsleven in en kwam deze functie bij Rhinofly op mijn pad.

Wat kom je bij Rhinofly doen?
Ik ben nu dus Officemanager. Even wat anders, maar een leuke uitdaging. Ik ga er voor zorgen dat alles goed reilt en zeilt en ook nog overeind blijft staan bij Rhinofly.

Wat valt je op als nieuwe Rhinofly-er?
Wat mij vooral opvalt is dat het een lekkere jonge groep mensen is. Iedereen lijkt zo gek als een deur en daardoor val ik minder op en dat vind ik wel fijn. Er wordt veel in teams gewerkt en dat zorgt voor een leuke sfeer in het bedrijf.

Waar liggen naast je werk je interesses?
Mijn grootste passie is carnaval. Daar ben ik eigenlijk het hele jaar mee bezig. Vanaf juli beginnen de vergaderingen van onze vereniging. We zijn nu al weer begonnen met de marketing, het uitzoeken van de pakken en het bouwen van de kar. En in februari mag ik weer 4 dagen volledig los gaan.
Naast het carnaval vind ik het vooral leuk om met vrienden een drankje te doen, het liefst bij goed weer op een terras en verder doe ik nog aan hardlopen.

Als Officemanager zal Melanie degene zijn die je zal begroeten bij Rhinofly, zowel telefonisch als live waarbij ze je graag van een kop koffie voorziet. Alle collega’s zijn blij dat je er bent, dus wij heten Melanie dan ook hartelijk welkom en wensen haar veel plezier en succes bij Rhinofly.

In de week van 29  august  tot 3 September stond er in Stockholm Central Station een grote glazen box waar kleding aan een waslijn hing. Reizigers konden zien hoe een speciaal geprogrammeerde robot kanon de witte kleding beschoot met ketchup, chocolademelk of jam. Het kanon kon bediend worden door in te loggen op de Ariel’s Facebook page.
Wanneer je raak had geschoten werd de kleding nadat het gewassen was met Ariel Actilift naar je toegestuurd.

Klik hier om de embedded video te bekijken.

Vanaf 1 september is Céline van de Sande in dienst bij Rhinofly. Voor ons geen onbekende, want Céline heeft haar afstudeer stage ook bij Rhinofly beleefd.

Céline, wie ben je en waar kom je vandaan?
Ik ben dus Céline van de Sande. Ik ben 21 jaar, super jong nog, en net afgestudeerd voor Reclame, Marketing en Communicatie aan de Hogeschool van Amsterdam. Ik woon in Utrecht, heb een vriend, maar we wonen nog niet samen. Ik ben overigens een nichtje van Ronald en hij is mijn neef.

Wat kom je bij Rhinofly doen?
Ik ga me voornamelijk eerst bezig houden met een intern project voor Rhinofly en ondersteuning bieden in sales trajecten en pitches. Daarnaast zal ik het team van Tribewise ook enkele uren per week bijstaan.

Wat valt je op als nieuwe Rhinofly-er?
Ik ben door mijn stage natuurlijk niet helemaal nieuw binnen Rhinofly. Wat mij wel opvalt is dat het een club erg enthousiaste mensen is. Iedereen heeft zijn eigen vakgebied en is daar erg gedreven in. Ook vind ik dat Rhinofly erg goed inspeelt op nieuwe ontwikkelingen binnen de branche. Dit is volgens mij de kracht van Rhinofly. Daarnaast is het natuurlijk een super gezellig bedrijf om te werken.

Waar liggen naast je werk je interesses?
Volleyball! Dat doe ik erg graag. Daarnaast eigenlijk de geijkte dingen als uitgaan, lekker (uit)eten, naar de film gaan, socializen met vrienden en festivals bezoeken. Ik ben eigenlijk super standaard, maar wel met verrassend detail dat ik als meisje voetbal erg leuk vind en een fanatiek AJAX supporter ben.

Ondanks dat heten wij Céline hartelijk welkom en wensen wij haar veel succes en plezier bij Rhinofly!

Maar nu is ze er, onze Annesofie. En nu barst het los. Ik krijg regelmatig brieven ‘met een bobbel’ – blijkbaar moet ze  met vier maanden al stevig aan de Liga, en volgens drie brieven over kunstvoeding is het geven van borstvoeding nu echt wel bijzonder.

De meeste bedrijven zijn ook zo slim om te vragen naar de naam van je pasgeboren wurm, dus hier en daar kom ik de naam van m’n dochter tegen. Maar nergens zo opvallend als in de nieuwsbrieven van Simply Colors (die ik krijg naar aanleiding van een aanbieding bij zo’n gratis babydoos).

Zij verwerken de naam die ik opgegeven heb in hun nieuwsbrieven. Resultaat: een zeer persoonlijke e-mail, die meteen een reactie oproept, omdat de naam van je kleine wondertje al in het onderwerp te zien is: “Eigen tas voor Annesofie!” En ook in de nieuwsbrief zelf wordt goed ingespeeld op die reactie:

Nieuwsbrief Simply Colors

Echt goed gedaan, als je het mij vraagt. Want de reactie op de naam van je kind is onvermijdelijk, en je kijkt dan toch even hoe het geadverteerde product eruit ziet met háár naam erop. Overigens heeft het bij mij nog (nóg) niet tot meer aankopen geleid…

Naschrift: Het enige waar mijn nekharen van overeind gaan staan, is “Klik hier om direct een tas te bestellen…”. Maak van “Bestel direct een tas…” een link, zou mijn advies zijn!

Klik hier om de embedded video te bekijken.

Alhoewel er veel negatieve geluiden klinken over Google Wave [Zoals van Robert Scoble] geeft deze video er voor mij persoonlijk wel een positieve draai aan. Ben benieuwd wanneer het goed gaat rollen en veel mensen er gebruik van gaan maken. Handig!

Todaysart verkondigt namelijk “Get your tickets and get involved”. Todaysart heeft dan ook een flink aantal social hangouts waar je nieuws kan vinden over het festival/programma, informatie kan vinden over de te verwachte artiesten, kan babbelen met andere fans over deze artiesten etc. Kortom opgezogen worden in het conflict. Of je het nou wilt of niet. Zo is Todaysart te vinden op de bekenden social networks: Hyves met een branded Hyves, Facebook en Myspace. Ook hebben ze natuurlijk een Twitteraccount. Dit account dropt het hele jaar door interessante url’s. Zelfs je avatar op Twitter is niet meer veilig en wordt betrokken in het conflict.

Waar een conflict is worden beelden vastgelegd en zo ook bij Todaysart. Zo hebben ze hun eigen Flickr-account en Youtube-account. Onderaan de blogpost staat een van de promo-video’s van het festival. De festivaldirecteur en tevens oprichter Olof van Winden is zelfs nog van zijn bed gelicht door een antiterreureenheid wegens de promotieposters – en video’s. Deze zouden namelijk aanstootgevend zijn. Over goede PR gesproken. Ook op social muzikaal gebied zijn ze vertegenwoordigd. Op Last FM kan je tracks luisteren van artiesten die komen of kan je events bekijken waar deze artiesten nog meer staan. En natuurlijk kan Spotify, door velen een revolutie in het luisteren naar muziek genoemd, niet ontbreken in deze lijst. Een playlist van zo’n 224 tracks brengt je alvast in de stemming.

Ook tijdens het fesitval zitten ze niet stil en kan je een batterij aan hastags het interwebs op sturen. Alle tweets, moby’s, qiks, twitpics etc. moeten uiteraard de hashtag #TA09 bevatten. Alle content die tijdens het festival gepubliceerd wordt heel groot geprojecteerd op de bibliotheek. Deze zit aan het Spuiplein en dit is het middelpunt van het conflict. Om een nog duidelijker beeld te geven waar het los gaat kan je ook nog een hashtag meesturen met de locatie dus bijvoorbeeld #spui of #clubconflict. Jouw content wordt dan bij die locatie op de kaart geplaatst. Om snel een bepaald sentiment aan te geven kan je, geheel in de lijn van het thema conflict, de hastags #foe of #friend meesturen. Als mobiele site maken ze gebruik van ta09.narb.me. Narb is een online kunstgids waar mensen bepaalde exposities kunnen delen, raten, comments op geven etc. Op deze manier kan je straks direct bij een locatie via je mobiel laten weten wat je ervan vindt. Ik zie dat nog niet helemaal gebeuren want ik vind de site niet echt gebruikersvriendelijk.

Kortom Todaysart heeft een flinke online presence en gaan het hele jaar door de dialoog aan met hun bezoekers. Ook alle content is op diverse plekken terug te vinden en zorgt ervoor dat de bezoeker kan nagenieten of zich juist kan verheugen op weer een nieuwe editie. Ik ben fan in ieder geval. Kom je ook even buurten aanstaand weekend?

Klik hier om de embedded video te bekijken.

Maar hoe geef je complexe�informatie op zo’n visuele wijze weer, dat ook echt iedereen binnen je doelgroep�het begrijpt?

Wil je wat inspiratie opdoen? Smashing Magazine heeft weer een mooie en uitgebreide�linkverzameling samengesteld naar sites die�gaan over datavisualisatie en infographics.

Lezen van een computerscherm (of telefoonscherm, tegenwoordig) is anders dan lezen van papier. Lezers ‘scannen’ de teksten, waarbij ze de meest opvallende teksten meekrijgen: kopjes, vetgedrukte tekst, of tekst met veel witruimte er omheen. Zo snel mogelijk proberen ze een indruk te krijgen van het onderwerp van de tekst. Ze gaan ervan uit dat er 1 idee per alinea besproken wordt: hun voorkeur gaat uit naar korte en krachtige teksten.
Pas als lezers de tekst echt interessant vinden, zullen ze de scrollbar gebruiken om de rest van de tekst te lezen, maar het liefst zien ze de hele tekst in één keer. Want als ze niet vinden wat ze zoeken, dan gaan ze toch gewoon ergens anders heen? Het internet is groot genoeg!

Sommige schrijfpatronen zijn zo ingesleten in onze papieren cultuur, dat het moeilijk is om die te digitaliseren.  Maar omdat ook tekst uitermate belangrijk is voor de eerste indruk van een site, volgen hier wat tips over de presentatie, manier van schrijven en het maken van links.

Presentatie
Zorg er bij het schrijven van on line teksten voor dat de gebruiker begrijpt waar het om gaat, door het gebruik van:

• Puntsgewijze opsommingen
• Korte samenvattingen aan het begin van de tekst
• Blokken tekst
• Heldere titels
• Korte zinnen en alinea’s
• Printversie beschikbaar maken  voor lange of belangrijke teksten
• De ‘inverted pyramid’ schrijftstijl (conclusies eerst, detail aan het eind)

Tekst
Gebruik passende, juist, interessante tekst die grammaticaal correct is en geen spelfouten bevat. En daarbij wil ik vooral vermelden, voor eens en voor altijd, dat een e-mailadres géén ‘emailadres’ is.

Vermijd ‘ruis’ en overdrijving:

• Gebruik korte, simpele woorden
• Geef de voorkeur aan sterke werkwoorden en actieve zinnen
• Vermijd onnodige herhaling van woorden, bijvoorbeeld: “Hij is een man die…” wordt “Hij…”; “Dit is een onderwerp dat…” wordt “Dit…”; en “Dankzij het feit dat…” wordt “Omdat…”.

Als je schrijft voor e-commerce:

• Geef een ‘call for action’: schrijf direct op wat de voordelen en herkomsten zijn.
• Trek de aandacht van een gebruiker.
• Houd de aandacht van een gebruiker vast door grappige, ambigu, overdreven teksten te vermijden. Gebruik geen religieus of cultureel incorrecte vergelijkingen.

Links
En ‘last, but not least’, links. Links in de content maken ‘cross-navigation’ mogelijk (navigatie door de site zonder van het menu gebruik te maken). Links trekken de aandacht van de gebruiker. Het is daarom belangrijk om een link te maken betekenisvolle woorden, zodat de gebruiker weet waar hij heen gaat op het moment dat hij de link gelezen heeft. Bovendien zijn ook screenreaders en zoekmachines dankbare gebruikers van betekenisvolle links – iets wat de beoordeling van jouw website op alle vlakken ten goede komt.

Dus niet:     Klik hier om onze geweldige blauwe fietsen te zien.
Maar:        Lees alles over onze geweldige blauwe fietsen.