Over Frank-ly

Frank-ly is de corporate weblog van Rhinofly en Tribewise. Twee rockende bureaus uit Utrecht met werelddominatie-ambitie op het digitale gebied.

Waarom?

Met gedeelde kennis wordt iedereen beter – dat was de gedachte in 2002 bij de oprichting van Frank-ly.

Een publieke plek waar iedere collega de gevonden parels van het web kan delen, zorgt voor een collectief hoger kennisniveau, wat weer netjes aansluit bij de ambitie voor werelddominatie.Nu (bijna) 10 jaar later staat die gedachte nog steeds en zijn we met 75 auteurs en meer dan 3200+ artikelen volgens onszelf én de awardshows 1 van de leukste blogs van Nederland.

over Frank-ly

Hieronder vind je alle artikelen getagd met recruitment.

Video op werkenbijreedbusiness.nl nu ook indexeerbaar!

30 juli 2009 om 13:31 door in Inspiratie

De bekroonde wervingswebsite werkenbijreedbusiness.nl staat bol van de interessante video’s. Deze video’s tonen echte medewerkers (geen acteurs) die o.a. vertellen over hun baan binnen mediabedrijf Reed Business, de sfeer, hun ambitie en doorgroeimogelijkheden. Kortom zeer waardevolle informatie voor de werkzoekende. De video geeft namelijk een uitstekend beeld van Reed Business als werkgever, de werkomgeving en een bepaalde functie/afdeling. Het probleem was dat de inhoud van deze video niet direct via Google te vinden was. Daar heeft Rhinofly samen met Reed Business nu verandering in gebracht.

reedfrankly2

lees meer reacties 2

Kabouters en Coldfusion gaan niet samen!

16 juni 2009 om 11:00 door in Inspiratie

We dachten er echt goed aan te hebben gedaan. Veertig kabouters om hun kleine handen uit hun dito mouwen te steken en ons te helpen met ons werk. Helaas.

Zoals jullie mee hebben gekregen bleek al snel dat met kabouters niet viel te werken. Onze noodkreet in de vorm van de video op onze actiesite heeft echter verrassend goede resultaten opgeleverd. Binnen 3 weken kregen we meer dan 25 reacties en verspreidde de video zich razendsnel via de blogosfeer, Twitter en diverse videowebsites. Al snel werden de functies van accountmanager, projectmanager en officemanager vervuld door echte mensen.

We zitten echter nog met Igor, onze Coldfusion-kabouter. Het is een fijn kereltje, maar gevoel voor humor heeft ‘ie niet. En wanneer hij kwaad wordt, gebeuren er rare dingen… Kijk anders zelf even!

Na de klik het officiële persbericht!

lees meer reacties 0

Stem mee! Succesvol Werven Publieksprijs

23 februari 2009 om 23:08 door in Communicatie

Op 12 maart 2009 wordt voor de 5de keer het seminar ‘Succesvol Werven via Internet’ gehouden. En net als de afgelopen jaren worden honderden recruitmentsites van Nederlandse werkgevers beoordeeld op ruim 50 verschillende aspecten.

Ook wordt er een publieksprijs uitgereikt. Hierin worden de 5 meest aantrekkelijke recruitmentsites, bepaald door de jury op basis van aangedragen nominaties door werkgevers en de functionele analyse, online onder de beoogde doelgroep getest. De meest aantrekkelijke recruitmentsite wint uiteindelijk de Publiekscursor. Het leuke is dat 2 projecten van Rhinofly zijn genomineerd voor de publieksprijs, te weten: werkenbijreedbusiness.nl en Werkenbijhetrijk.nl!

publieksprijs
En alhoewel wij boelgraag willen winnen, streven wij ook naar eerlijkheid in social media. Daarom vragen we je vriendelijk om op je favoriet te stemmen, ook al is dat misschien wel niet een van Rhinofly’s cases – als het wel werkenbijreedbusiness.nl of Werkenbijhetrijk.nl is zijn wij natuurlijk meer dan blij met je stem. ;-)

Stemmen doe je op publieksprijs.succesvolwerven.nl/!

Toppie thanks!

reacties 0

Wervingsfilm Politie op Youtube

23 februari 2009 om 17:02 door in Communicatie

Binnen het landelijk politieorgaan is Politie Hollands-Midden een korps dat innovatief te werk gaat. Zo lanceerden zij in juli haar eigen Youtube kanaal, waarop opsporingsfilmpjes worden getoond om de pakkans van overvallers en inbrekers te vergroten. Ze losten hiermee een maand later als eerste korps in Nederland een misdaad op via YouTube.

Nu wordt met een wervingsfilm hetzelfde Youtubekanaal  ingezet voor de werving van een nieuwe persvoorlichter.

persvoorlichterIedere afgestudeerde HBO-er in de richting journalistiek / communicatie kan reageren, maar niet door middel van een simpele sollicitatiebrief of een e-mail. De sollicitant moet namelijk via zelfgemaakt Youtube filmpje laten zien waarom hij/zij de nieuwe persvoorlichter van Politie Hollands-Midden zou moeten zijn.

Uit de opgestuurde films worden drie kandidaten geselecteerd die zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. In ieder geval een leuk  initiatief, hoe je een openbaar sociaal netwerk op een goedkope en effectieve manier kunt inzetten voor de werving van personeel.

reacties 2

Recruitment Charity Event in Utrecht

7 november 2008 om 15:00 door in Inspiratie

Op 12 december vind het Recruitment Charity Event plaats in Utrecht. Dit is een jaarlijks event voor de Nederlande recruitment industrie. Het event staat open voor zowel werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties, corporate recruiters en HR managers en de recruitment technologie bedrijven.

Het is de bedoeling om middels het event zoveel mogelijk geld op te halen voor twee goede doelen: Viafrica en Teachers 4 Teachers. Deze instellingen houden zich, hands on, bezig met het verbeteren van onderwijs in Afrika. Om dit te realiseren zijn een groot aantal sponsoren bereid gevonden om hun tijd, effort en middelen beschikbaar te stellen. Al het geld dat wordt opgehaald gaat ook daadwerkelijk naar de goede doelen.

De kosten zijn 250 euro per persoon en deze gaan volledig naar het goede doel. Tijdens het event is er ook een veiling onder leiding van topmodel Josh Veldhuizen. Op de veiling zal een zeer brede reeks unieke zaken geveild worden. Van kunst tot in company trainingen tot een (bij)rol in de opvolger van het boek: de headhunter en de dode bestuurder.

reacties 0