Frank-ly

Leuke werkplekken, wij hebben ze! Naast een nieuwe officemanager zijn we ook op zoek naar stagiaires op marketing en flash gebied!  Dat we de leukste werkplekken hebben zie je natuurlijk op Flickr. Waar we mee bezig zijn en wat we denken vind je op Twitter en alles wat we in de markt zien bewegen lees je uiteraard hier op Frank-ly! Interesse? Bekijk de profielen hieronder en reageer, want wie wil er nou niet meewerken aan projecten voor klanten als Ernst & Young, Aegon, ABN AMRO, Reed Business, Wereld Natuur Fonds en Rijkswaterstaat?

Lees het volledige bericht »

Bij de meeste opleidingen hoort tegenwoordig een stage- en/of afstudeeropdracht. Dat komt ons goed uit, want wij hebben op vrijwel alle afdelingen binnen Rhinofly jaarlijks ruimte voor stagiairs en/of afstudeerders die zich willen oriënteren op een carrière in het vak.

Op dit moment zoeken wij een enthousiasteling voor een 3e jaars – of afstudeerstage front-end Flash development.

Wat dat inhoudt?

Je bent bezig met een studie (MBO / HBO) waarbij je de nadruk hebt gelegd op animatie en gebruikersinteractie in Flash Je kunt uitstekend uit de voeten met Photoshop en Illustrator. En je hebt basiskennis van ActionScript 3 op zak, maar meer dan basiskennis mag ook. Voor deze stage ligt de focus – wat ons betreft – echter wel op animatie.

Heb jij een plannetje liggen voor een (afstudeer)stage? Neem dan vandaag nog contact met ons op om er over te praten. Want als jij een leuke opdracht kunt presenteren, kun je wat ons betreft per september beginnen!

Reageren?

Stuur een e-mail met wat informatie over jezelf en eventueel het onderwerp van je opdracht aan Ilse Mulder via recruitment@rhinofly.nl. Zij zorgt ervoor dat dit bij de juiste persoon terechtkomt. Wil je eerst meer weten over Rhinofly of over de functie bel dan met diezelfde Ilse Mulder op 030-2876400 of stel je vraag via Twitter aan @rhinofly!

Deel dit met je vrienden!

Muzieksmaak zegt veel over een persoon. Zegt de muzieksmaak van mensen ook wat over de cultuur van een bureau? Ja zeker. Rhinofly is een smeltkroes van uitgesproken personen met ook allen een uitgesproken muzieksmaak. Rhinofly kent sec muziekfanaten dus een account op Spotify (online muziek streaming) kon natuurlijk niet uitblijven.

In ons Spotify account staan op dit moment twee playlists waar je je op kan abonneren. Playlists zijn namelijk de nieuwe radioprogramma’s on demand en Spotify users de nieuwe dj’s. De eerste playlist is gevuld met de top artists uit onze Last.fm groep en de tweede is de Rhinofly top 5 aller tijden, maar dan alle inzendingen van Rhinofly’ers in 1 playlist.

Beide playlists zijn gebakken met Playlistify. Andere handige tools zijn:

• Zoek playlists die gebakken zijn met Playlistify
• Een blog met hot playlists
• Een Spotify chart aan de hand van tweets
• Een site waar playlists gedeeld kunnen worden
• Heeft een Foursquare locatie een eigen playlist?

Bekijk vooral ook dit volledige overzicht op 3voor12.

En nu Spotify openen en die doppen op!

Gloednieuw op de wanden van RF-HQ; de wereld van Rhinofly.

We hebben voor de wanden op de begane grond en de eerste verdieping visuals gemaakt, boordevol symboliek, referenties en verhalen die betrekking hebben op ons. Het gras wordt bijvoorbeeld gevormd door html-code, bomen uit UID-elementen, bergen van Google Analytics grafieken, je komt er user-funnels tegen, fail-whales en twittervogels, ‘the cloud’, het stadje U. te U., een gedicht “the blue screen”, R2D2, photoshoptools, onze goeie ouwe blokhut,… en nog veel veel meer.
Kom eens langs om het te bekijken of blader de foto’s op flickr door.

Tijdens het Social Media Congres is bekend gemaakt dat we samen met Boondoggle (follow Polle!) het meest sociale bureau van Nederland zijn.

“Rhinofly en Boondoggle zijn de ‘meest sociale’ bureaus van Nederland
Social media developer Sociotoco heeft onderzocht hoe “socially savvy” marketing- en communicatiebureaus in Nederland zijn. De bureaus Rhinofly en Boondoggle komen hierbij naar boven als de twee die zich het meest intensief profileren via diverse sociale media. Zij worden hierbij op de voet gevolg door In10, LBi Lost Boys en 105 Refreshing Advertising.”

Dat is best wel heel erg leuk om te lezen. Maar geen verdienste van het bureau Rhinofly. Er is niemand binnen Rhinofly die bepaald heeft dat we het bureau “intensief moeten profileren via sociale media”.

Het is de verdienste van de enorm gedreven internetverliefden die bij Rhinofly rondlopen die het leuk vinden (maar ook de normaalste zaak van de wereld) om hun passie, hun visie, hun kennis en hun verbazing/verwondering/bewondering te delen met anderen.

Iedereen die een beetje bekend is met social media begrijpt dat het onmogelijk is “sociale interactieve communicatie” van medewerkers op te leggen. Het ontstaat uit intrinsieke motivatie van de individuen. Het enige dat Rhinofly heeft gedaan is openheid in communicatie en delen van kennis stimuleren en een platform bieden waar iedere Rhinofly-er op kan schrijven: Frank-ly.nl.

Rhinofly is dus het meest “social” vanwege de rockende mensen die er werken.
Kudos voor hun!

Na 14 jaar is Rhinofly gegroeid tot een succesvol bureau met 40 medewerkers. Een bureau van deze omvang heeft intensieve sturing en begeleiding nodig. En om een bureau als Rhinofly goed te laten functioneren is kundig management vereist. Het managen van een organisatie is voor de twee oprichters nooit een drijfveer geweest om het bureau te starten.

Een nieuwe General Manager zorgt er niet alleen voor dat de organisatie Rhinofly en haar mensen meer aandacht krijgen, maar ook dat Martijn en Ronald zich weer kunnen concentreren op waar hun passie ligt; interactieve communicatie ontwikkelen.

Lees het volledige bericht »

Wat begon met een vouwkaart, werd een SMS actie, een interactieve video met een kerstverhaal en resulteerde vorig jaar zelfs in geknutsel met augmented reality. We hebben het natuurlijk over de jaarlijkse kerstactie van Rhinofly. De kerstactie is voor ons een proeftuin geworden voor nieuwe technieken en innovatie. En ook dit jaar leggen we de lat weer hoog met een sociaal buzzhokje!

Het zit namelijk zo: voor ons pand stond het lelijkste en oudste bushokje van de buurt. Nadat zelfs deze werd verwijderd en wij elke dag de met de bus reizende collega’s en medebewoners van de omgeving zien koukleumen in de wind en sneeuw vonden we dat het tijd was voor verandering. Daar moet een vervanging komen! En niet zomaar het eerste beste hokje, nee nee, een heus buzzhokje met sociale koppelingen om de medemens warm te houden met de fijnste kerstwensen!

Uit het persbericht:

“In de donkere dagen voor kerst verdient iedereen wat extra liefde, aandacht en genegenheid”, is de gedachte van het Utrechtse interactieve communicatiebureau Rhinofly dat eerder dit jaar van de Kanaalweg naar de Orteliuslaan verhuisde. “Ook de forens die na een dag hard werken, in de snijdende kou wacht op de bus. Hunkerend naar de warmte van huis en geliefden.”

Een klein gebaar maakt een groot verschil. Het Rhinofly buzzhokje vormt het epicentrum van warmte en saamhorigheid in deze koude harde wereld. Reizigers en wachtenden kunnen elkaar via de site www.xmaskindness.nl of via Twitter of Moby kerstwensen toezenden. Op Twitter moet dan “#xmaskindness” worden opgenomen.

Making-of het buzzhokje for spreading a christmas kindness from Rhinofly on Vimeo.

Genoeg woorden! Hoe ziet dat er dan uit? Bekijk de website zelf maar op http://www.xmaskindness.nl, stuur zelf je warme groet in via Twitter of Mobypicture verspreid op deze manier ook jouw warme kerstgedachte!

Ze weten ons nog altijd te vinden. Die gemotiveerde, gepassioneerde en enthousiaste studenten die in hun studententijd het meer dan interessant vinden om bij ons te proeven hoe het nou werkt, bij zo’n bureau voor interactieve communicatie. Jasper kwam met vlag en wimpel door de selectieprocedure en gaat vanaf vandaag aan de slag als stagiair bij Tribewise en Rhinofly!

Binnen zijn stage zal Jasper, student Media & Entertainment Management, druk bezig gaan om zijn scriptie te schrijven waarin social media het hoofdthema zal zijn. Daarnaast geeft hij binnen Tribewise en Rhinofly concepten handjes en voetjes, bied hij een ondersteunende rol binnen de processen en loopt hij mee in verschillende trajecten om nog een extra schepje te doen op zijn bestaande praktijkervaring.

Welkom Jasper!

De maand juli begon spannend want op 1 juli heeft ons projectteam de nieuwe corporate website van People^xs opgeleverd. Uiteraard hadden we alles onder controle, maar zoals bij elk project is het altijd spannend als een website live gaat. Helemaal als het gaat om een website die meertalig is, namelijk Nederlands, Engels,  Zwitsers en Deens. Lees het volledige bericht »

Ik noemde het grappige initatief al eens eerder in deze post, maar intussen krijgen we zoveel reacties, dat het wel een eigen blogpostje waard is:  ”Shirts at Rhinofly“. Gniffels, complimenten, vragen waarom we dit doen en de steeds maar terugkerende vraag: waar kan ik die shirts kopen? Ik zal ze zo goed mogelijk proberen te beantwoorden in deze blogpost!

Lees het volledige bericht »