Gloednieuw op de wanden van RF-HQ; de wereld van Rhinofly.
We hebben voor de wanden op de begane grond en de eerste verdieping visuals gemaakt, boordevol symboliek, referenties en verhalen die betrekking hebben op ons. Het gras wordt bijvoorbeeld gevormd door html-code, bomen uit UID-elementen, bergen van Google Analytics grafieken, je komt er user-funnels tegen, fail-whales en twittervogels, ‘the cloud’, het stadje U. te U., een gedicht “the blue screen”, R2D2, photoshoptools, onze goeie ouwe blokhut,… en nog veel veel meer.
Kom eens langs om het te bekijken of blader de foto’s op flickr door.
Hoe word je het meest sociale bureau van Nederland?
Door Ronald van Schaik om 21:01 Rhinofly, Social Media, TribewiseTijdens het Social Media Congres is bekend gemaakt dat we samen met Boondoggle (follow Polle!) het meest sociale bureau van Nederland zijn.
“Rhinofly en Boondoggle zijn de ‘meest sociale’ bureaus van Nederland
Social media developer Sociotoco heeft onderzocht hoe “socially savvy” marketing- en communicatiebureaus in Nederland zijn. De bureaus Rhinofly en Boondoggle komen hierbij naar boven als de twee die zich het meest intensief profileren via diverse sociale media. Zij worden hierbij op de voet gevolg door In10, LBi Lost Boys en 105 Refreshing Advertising.”
Dat is best wel heel erg leuk om te lezen. Maar geen verdienste van het bureau Rhinofly. Er is niemand binnen Rhinofly die bepaald heeft dat we het bureau “intensief moeten profileren via sociale media”.
Het is de verdienste van de enorm gedreven internetverliefden die bij Rhinofly rondlopen die het leuk vinden (maar ook de normaalste zaak van de wereld) om hun passie, hun visie, hun kennis en hun verbazing/verwondering/bewondering te delen met anderen.
Iedereen die een beetje bekend is met social media begrijpt dat het onmogelijk is “sociale interactieve communicatie” van medewerkers op te leggen. Het ontstaat uit intrinsieke motivatie van de individuen. Het enige dat Rhinofly heeft gedaan is openheid in communicatie en delen van kennis stimuleren en een platform bieden waar iedere Rhinofly-er op kan schrijven: Frank-ly.nl.
Rhinofly is dus het meest “social” vanwege de rockende mensen die er werken.
Kudos voor hun!
Medewerkers Rhinofly ontwerpen zelf hun nieuwe baas
Door Matthijs Roumen om 18:12 Arbeidsmarktcommunicatie, Rhinofly
Na 14 jaar is Rhinofly gegroeid tot een succesvol bureau met 40 medewerkers. Een bureau van deze omvang heeft intensieve sturing en begeleiding nodig. En om een bureau als Rhinofly goed te laten functioneren is kundig management vereist. Het managen van een organisatie is voor de twee oprichters nooit een drijfveer geweest om het bureau te starten.
Een nieuwe General Manager zorgt er niet alleen voor dat de organisatie Rhinofly en haar mensen meer aandacht krijgen, maar ook dat Martijn en Ronald zich weer kunnen concentreren op waar hun passie ligt; interactieve communicatie ontwikkelen.
Rhinofly brengt mensen tot elkaar in de koude dagen voor de kerst
Door Matthijs Roumen om 10:15 Algemeen
Wat begon met een vouwkaart, werd een SMS actie, een interactieve video met een kerstverhaal en resulteerde vorig jaar zelfs in geknutsel met augmented reality. We hebben het natuurlijk over de jaarlijkse kerstactie van Rhinofly. De kerstactie is voor ons een proeftuin geworden voor nieuwe technieken en innovatie. En ook dit jaar leggen we de lat weer hoog met een sociaal buzzhokje!
Het zit namelijk zo: voor ons pand stond het lelijkste en oudste bushokje van de buurt. Nadat zelfs deze werd verwijderd en wij elke dag de met de bus reizende collega’s en medebewoners van de omgeving zien koukleumen in de wind en sneeuw vonden we dat het tijd was voor verandering. Daar moet een vervanging komen! En niet zomaar het eerste beste hokje, nee nee, een heus buzzhokje met sociale koppelingen om de medemens warm te houden met de fijnste kerstwensen!
Uit het persbericht:
“In de donkere dagen voor kerst verdient iedereen wat extra liefde, aandacht en genegenheid”, is de gedachte van het Utrechtse interactieve communicatiebureau Rhinofly dat eerder dit jaar van de Kanaalweg naar de Orteliuslaan verhuisde. “Ook de forens die na een dag hard werken, in de snijdende kou wacht op de bus. Hunkerend naar de warmte van huis en geliefden.”
Een klein gebaar maakt een groot verschil. Het Rhinofly buzzhokje vormt het epicentrum van warmte en saamhorigheid in deze koude harde wereld. Reizigers en wachtenden kunnen elkaar via de site www.xmaskindness.nl of via Twitter of Moby kerstwensen toezenden. Op Twitter moet dan “#xmaskindness” worden opgenomen.
Making-of het buzzhokje for spreading a christmas kindness from Rhinofly on Vimeo.
Genoeg woorden! Hoe ziet dat er dan uit? Bekijk de website zelf maar op http://www.xmaskindness.nl, stuur zelf je warme groet in via Twitter of Mobypicture verspreid op deze manier ook jouw warme kerstgedachte!
Ze weten ons nog altijd te vinden. Die gemotiveerde, gepassioneerde en enthousiaste studenten die in hun studententijd het meer dan interessant vinden om bij ons te proeven hoe het nou werkt, bij zo’n bureau voor interactieve communicatie. Jasper kwam met vlag en wimpel door de selectieprocedure en gaat vanaf vandaag aan de slag als stagiair bij Tribewise en Rhinofly!
Binnen zijn stage zal Jasper, student Media & Entertainment Management, druk bezig gaan om zijn scriptie te schrijven waarin social media het hoofdthema zal zijn. Daarnaast geeft hij binnen Tribewise en Rhinofly concepten handjes en voetjes, bied hij een ondersteunende rol binnen de processen en loopt hij mee in verschillende trajecten om nog een extra schepje te doen op zijn bestaande praktijkervaring.
Welkom Jasper!
De maand juli begon spannend want op 1 juli heeft ons projectteam de nieuwe corporate website van Peoplexs opgeleverd. Uiteraard hadden we alles onder controle, maar zoals bij elk project is het altijd spannend als een website live gaat. Helemaal als het gaat om een website die meertalig is, namelijk Nederlands, Engels, Zwitsers en Deens. Lees het volledige bericht »
Ik noemde het grappige initatief al eens eerder in deze post, maar intussen krijgen we zoveel reacties, dat het wel een eigen blogpostje waard is: ”Shirts at Rhinofly“. Gniffels, complimenten, vragen waarom we dit doen en de steeds maar terugkerende vraag: waar kan ik die shirts kopen? Ik zal ze zo goed mogelijk proberen te beantwoorden in deze blogpost!
Jawel! We hebben er weer een nieuwe bij! Niet omdat een van de oude projectmanagers niet meer voldeed. Of omdat er een projectmanager gillend het pand is uitgerend om nooit meer terug te komen. Het tegendeel zelfs! Het gaat zo goed bij Rhinofly dat we maar blijven groeien! En daarom komt Deef Vink het team van projectmanagers aanvullen als projectmanager support!
Voor MEAC vastgoed, de ontwikkelaar die het prachtige pand van Rhinofly heeft ontworpen, heeft Rhinofly een kleine campagne opgetuigd om nieuwe huurders aan te trekken. Boven ons staat namelijk nog een kleine 700m2 leeg. Ongezellig! Kom jij boven ons werken?
Om de campagne aan te jagen is er een strakke video geschoten waarin verschillende topsterren van Rhinofly figureren. Zo zie je ondermeer Sander de accountmanager, Gerben de projectmanager, Roy de projectmanager, Charlotte de user interface designer en Linda de interaction designer schitteren in deze promo.
Kantoorruimte te huur in Utrecht! from MEAC vastgoed on Vimeo.
Meer beeldmateriaal en informatie over de bereikbaarheid vind je op de actiepagina uwnieuwekantoor.nl. De foto’s hoe Rhinofly de inrichting heeft aangepakt (en hoe ontzettend blij we ermee zijn) vind je in de Flickr set 20090327 – Verhuizing naar de Orteliuslaan.
Kijk snel en wordt de nieuwe bovenbuur in het meest creatieve pand van Utrecht!
De directeur van Railo Technologies, Gert Franz was vrijdag 19 juni 2009 op uitnodiging van Paul Klinkenberg op bezoek bij Rhinofly voor een open presentatie en Q&A-sessie.
De belangstelling was erg groot, de ruimte helemaal gevuld met coldfusion-ontwikkelaars, coldfusion-hosters en zelfs coldfusion-trainers. Naast een leuke ontmoeting met Gert Franz was het ook een leuke gelegenheid om de crème de la crème van de Nederlande ColdFusion- scene weer eens bij elkaar te hebben. Tijdens de meeting en ook erna (onder het genot van een drankje) zijn een hoop ervaringen uitgewisseld.
