Archief voor tags: social recruitment

Binnen het landelijk politieorgaan is Politie Hollands-Midden een korps dat innovatief te werk gaat. Zo lanceerden zij in juli haar eigen Youtube kanaal, waarop opsporingsfilmpjes worden getoond om de pakkans van overvallers en inbrekers te vergroten. Ze losten hiermee een maand later als eerste korps in Nederland een misdaad op via YouTube.

Nu wordt met een wervingsfilm hetzelfde Youtubekanaal  ingezet voor de werving van een nieuwe persvoorlichter.

persvoorlichterIedere afgestudeerde HBO-er in de richting journalistiek / communicatie kan reageren, maar niet door middel van een simpele sollicitatiebrief of een e-mail. De sollicitant moet namelijk via zelfgemaakt Youtube filmpje laten zien waarom hij/zij de nieuwe persvoorlichter van Politie Hollands-Midden zou moeten zijn.

Uit de opgestuurde films worden drie kandidaten geselecteerd die zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. In ieder geval een leuk  initiatief, hoe je een openbaar sociaal netwerk op een goedkope en effectieve manier kunt inzetten voor de werving van personeel.

2
reacties

Friendhunter lanceert vandaag haar online dienst die werven van kandidaten en online netwerken combineert.  Bedrijven plaatsen vacatures en bieden een premie aan de netwerker die binnen zijn of haar eigen relatienetwerk de geschikte kandidaat weet te vinden: social recruitment.

Friendhunter speelt met deze service in op de trend van groeiende online netwerken, waar zakelijk en privé steeds meer door elkaar lopen. Bovendien is de arbeidsmarkt oververhit en krijgen bedrijven nauwelijks geschikte kandidaten via advertenties op vacaturebanken. Ervaren professionals zijn vaak moeilijk te vinden, omdat ze al een baan hebben. Gespecialiseerde headhunters hebben veelal succes – maar dat heeft ook een behoorlijk prijskaartje. Het netwerk van friendhunters is goedkoper en biedt nieuwe mogelijkheden.

Lees verhaal

3
reacties